Sueldos en Argentina 2026: el ranking de lo que se pide ganar en febrero, rubro por rubro
Las pretensiones salariales iniciaron el año con ajustes clave. El ranking detallado de febrero muestra cuáles son las industrias con los salarios más altos y dónde se concentra la mayor demanda.
El mercado laboral argentino inició el segundo mes del año bajo una consigna clara: la recomposición. En un escenario económico donde la presión inflacionaria no da tregua, las pretensiones salariales de los trabajadores volvieron a mostrar movimientos ascendentes en febrero, funcionando como un termómetro de la urgencia por sostener el poder de compra.
Según datos relevados por la Agencia Noticias Argentinas, las expectativas de quienes buscan empleo o negocian paritarias presentan una dinámica heterogénea. El informe destaca que, tras los ajustes realizados al cierre del ciclo pasado, el inicio de 2026 encuentra a los perfiles profesionales recalculando sus ingresos necesarios para enfrentar el aumento del costo de vida.
Sectores en pugna: técnicos vs. servicios
No todos los rubros se mueven a la misma velocidad. El relevamiento permite identificar una brecha marcada por la especialización:
- Sectores de alta especialización: Las áreas técnicas y profesionales continúan registrando subas constantes en sus pretensiones. La escasez de talento calificado permite que estos perfiles mantengan una posición de fuerza en la negociación.
- Sectores moderados: Otras áreas de la economía han mostrado pedidos más cautos, especialmente aquellas que ya recibieron ajustes significativos durante el último bimestre de 2025.
El efecto "enero" y el piso para 2026
La estacionalidad del primer mes del año jugó un rol fundamental. Históricamente, enero es un mes de baja rotación laboral, pero los valores registrados durante ese periodo han servido para consolidar un piso salarial sobre el cual se edificará la estructura de sueldos de todo el primer semestre.
"Las cifras actuales reflejan una tensión constante: por un lado, la necesidad del trabajador de no quedar rezagado frente a los precios; por el otro, la cautela de las empresas que analizan sus costos operativos con lupa", señala el informe.
Desafíos para el primer trimestre
La incertidumbre económica sigue siendo el factor determinante. Para los analistas, febrero será un mes clave para definir si la curva de pretensiones se estabiliza o si continuará en ascenso si la inflación no muestra signos de desaceleración.
Por el momento, el mercado laboral se encuentra en una etapa de "observación activa", donde tanto empleadores como empleados buscan un equilibrio que permita la sostenibilidad de los puestos de trabajo sin que el salario real se diluya en el intento.
Los sueldos que piden los trabajadores argentinos en febrero de 2026
- Gerencia y Dirección General: $1.918.748
- Ingenierías: $1.858.324
- Ingeniería Civil y Construcción: $1.750.882
- Minería, Petróleo y Gas: $1.713.965
- Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.613.121
- Aduana y Comercio Exterior: $1.562.762
- Recursos Humanos y Capacitación: $1.550.380
- Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas: $1.465.984
- Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones: $1.445.609
- Producción y Manufactura: $1.424.150
- Comercial, Ventas y Negocios: $1.410.701
- Marketing y Publicidad: $1.365.305
- Seguros: $1.333.043
- Sociología / Trabajo Social: $1.288.613
- Diseño: $1.277.329
- Naviero, Marítimo, Portuario: $1.256.460
- Abastecimiento y Logística: $1.241.584
- Departamento Técnico: $1.143.708
- Educación, Docencia e Investigación: $1.116.228
- Salud, Medicina y Farmacia: $1.093.489
- Oficios y Otros: $1.062.924
- Secretarías y Recepción: $1.046.285
- Enfermería: $1.008.317
- Gastronomía y Turismo: $958.493
- Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing: $886.150.
