Empleo Público Nacional: se redujo un 20% desde diciembre de 2023 dejando un promedio de 75 trabajadores afectados por día
Entre diciembre de 2023 y abril de 2026, la dotación de personal del Sector Público Nacional registró una baja de 68.561 puestos de trabajo. Según un informe elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) sobre la base de datos del INDEC, esta reducción representa una caída del 20% en la planta estatal, lo que equivale al cese promedio de 75 trabajadores por día. El relevamiento detalla que se trata de un recorte persistente mes a mes durante la gestión de Javier Milei, el cual afecta tanto a la estructura ministerial como a empresas públicas y organismos descentralizados.
El impacto del ajuste por sectores
Al analizar la dinámica del empleo público por sectores, la administración descentralizada —organismos con autonomía técnica y financiera— concentró la mayor pérdida en términos absolutos, con la eliminación de 23.511 puestos. En segundo lugar se ubicaron las empresas y sociedades del Estado, con una baja de 22.237 empleos, seguidas por la administración centralizada, que registró un recorte de 17.176 cargos. Las áreas restantes corresponden a la administración desconcentrada (-3.914 puestos) y otros entes (-1.722 puestos).
Sin embargo, en términos porcentuales, el mayor impacto recayó sobre la administración centralizada, que sufrió una reducción del 30,75% de su personal. Por su parte, las empresas y sociedades estatales redujeron su planta un 20,17%, mientras que la administración descentralizada lo hizo en un 17,19%.
Radiografía del recorte en las empresas del Estado
En el rubro de las empresas públicas, el Correo Argentino lidera la reducción de personal en términos absolutos con 5.449 desvinculaciones, lo que representa una baja del 32,5% de su planta. El informe advierte que este recorte afecta funciones esenciales de conectividad territorial, la prestación de servicios en zonas desatendidas por privados y la logística para la distribución de DNI, medicamentos y soporte electoral.
Le siguen en magnitud de ajuste absoluto el Banco Nación, con 2.368 despidos (un 32,3% de su dotación) en un contexto donde el Gobierno busca avanzar hacia su privatización, y Aerolíneas Argentinas, con 1.993 cesantías.
En términos proporcionales, el impacto más severo se registró en la Agencia de Publicidad del Estado (ex Télam), donde el recorte alcanzó el 78,8% del personal, llevándola a una situación de virtual extinción operativa. Este desmantelamiento desarticula la capacidad del Estado de comunicar con perspectiva federal y visibilizar las realidades del interior del país. Otras firmas con fuertes caídas porcentuales fueron Enarsa Patagonia (66,7%), Educar S.A. (61,7%), Casa de Moneda (50,7% porcentual y 715 despidos nominales) y Contenidos Públicos S.E. (50,4%).
Reducción en organismos técnicos, científicos y sociales
Dentro de la Administración Pública Nacional (APN), que abarca los organismos descentralizados y desconcentrados, la mayor reducción nominal se registró en ARCA (Agencia de Recaudación de la Seguridad Social y del Estado Nacional), con 3.398 puestos eliminados, afectando la capacidad de fiscalización y recaudación del Estado.
Asimismo, el achicamiento alcanzó a instituciones con fuerte inserción en el desarrollo de las regiones y el entramado productivo:
- CONICET: Sufrió la baja de 1.953 trabajadores entre investigadores, técnicos y personal de apoyo, afectando la continuidad de líneas de investigación científica.
- ANSES: Perdió 1.844 empleados, lo que repercute directamente en la atención al público y la gestión de jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales.
- INTI e INTA: El Instituto Nacional de Tecnología Industrial redujo su planta en 833 trabajadores, impactando en la asistencia técnica a pymes. En tanto, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria registró 824 despidos, poniendo en riesgo la trazabilidad de exportaciones agroalimentarias y la protección fitosanitaria y zoonótica.
- INAES: El Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social tuvo un recorte del 45,1% de su personal, afectando la fiscalización y promoción de cooperativas y mutuales, actores clave en las economías regionales y zonas rurales.
- Fuerzas Armadas: El informe reporta bajas inéditas en las estructuras centrales: se registraron 1.374 cesantías en el Estado Mayor General de la Armada, 964 en el del Ejército y 780 en el de la Fuerza Aérea.
Finalmente, en términos proporcionales dentro de la administración pública, el recorte más severo se produjo en el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales (CNCPS), que perdió el 61,8% de su planta. Le siguieron la Junta de Seguridad en el Transporte (JST) con una reducción del 49,1%, el ENACOM con el 48,4% y la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) con un recorte del 39,8% de su personal.
El informe completo aquí:
