Puan: Con fuertes críticas de sus afiliados FESIMUBO acordó la propuesta del Ejecutivo
La Comisión Directiva de FESIMUBO Puan emitió un comunicado de prensa en la que se detallan los acuerdos con el Ejecutivo Municipal, luego de dos audiencias celebradas en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, indicando que se "ha adoptado la posición menos gravosa para el personal", hecho que se criticó ampliamente en las bases y se ve reflejado en redes sociales.
El acuerdo alcanzado refiere al asesoramiento y recomendación del Dr. Ignacio Furch (letrado del sindicato) quien sugiere acordar, tras la propuesta del Departamento Ejecutivo, la cual según indica el propio Sindicato "no satisface las expectativas de los trabajadores, pero significa el mal menor en este estado de compleja situación que se atraviesa".
Los puntos del acuerdo son los siguientes:
- - El personal de Planta Política no percibirá sus haberes hasta tanto se normalice la situación.
- - Levantar el paro contra el primer pago del aguinaldo a realizarse el dia 6 de Enero y acordar que el 31 de Enero se termina de abonar el mismo. Para aquellos trabajadores cuyo aguinaldo supere los $150.000 el saldo se pagará el 26 de febrero.
- - Aceptar que el día miércoles 10 de Enero se abonará la 1er cuota de $180.000 correspondiente al sueldo del mes de Diciembre, que terminara de integrarse del 22 al 26 del mismo mes.
- - La misma propuesta fue efectuada para abonar el salario del mes de
Enero en Febrero. - - Asimismo se acuerda inicio de paritarias el 1 de Marzo.
- - Se deja constancia en acta la solicitud de revisión del personal cuyo contrato venció.
- - Se deja sin efecto el apercibimiento de sanciones cursado al personal que se hallaba bajo medida de fuerza.
Ante la creciente expresión en desacuerdo de las bases sindicales, principales afectados por la desidia Municipal y por este acuerdo, difícilmente se pueda preveer que a partir de este anuncio se cierre el conflicto salarial de los trabajadores municipales de Puan. Estaremos atentos.
